1、刚转正就带实习生“部门要来三个实习生，你们年龄相仿好沟通，你带她们。”
进入工作岗位的第二个月，主管领导盛姐对聂初说。
“我能行吗？
我自己也是才刚上手。”
聂初有些忐忑，他真怕自己不能胜任，毕竟自己也才入职一个月。
“相信你自己，我也会随时关注她们。”
盛姐轻松的说。
聂初看拒绝不了，不得不硬着头皮上。
实习生是清一色的女生，意外的是竟然还有一个熟人。
当在报社的办公室见到席纳时，聂初不由得感叹这个世界真小。
席纳，她身材高挑引人注目，目测一米七往上，很打眼，也很容易分辨！
尤其是她那双眼睛，特别灵动，每当与人对视，不说话都好似能传递出千言万语。
文雅，她脸庞比较大，且很白，身材微胖，笑声很夸张。
不说话看起来文文静静的，一说话嗓门却大得出奇，活脱脱就是一个行走的“小喇叭”。
何苗，也是她们三个中学历最高的！
从上到下，都显得是精瘦精瘦，甚至连看人的眼神都带着打量的思绪。
这三个人无论是外貌还是性格特点，都可谓是各具特色，毫无半点共性可言。
聂初对广告监测工作抱有极高的热情，他始终认为这份工作不仅能够充分地锤炼自身的专业技能，还可以全方位地提升他对整个市场的认知。
相较于其他工作——广告刊发排版、设计，广告监测涉及到的流程更为繁琐且需要更深层次的逻辑分析，让聂初觉得兴奋又刺激。
为了更好的做好这些有难度的工作，聂初将广告刊发排版初审这项较为基础性的工作分配给三位实习生，让她们分别对接一批业务员，负责催稿、审稿及下单。
随着日常相处时间的逐渐推移，聂初初步了解了每个实习生独特的性格特点。