发作了。
“就你八卦!”席纳白了文雅一眼说。
“你昨天不也给我送了吗？”
聂初平静的混淆视听。
“难道我们也有情况？”
“没有没有，我可是有男朋友的人。”
文雅这一关，好不容易的混过去了。
4、留任名额变动领导坐在办公桌前，面前摆着盛姐递来的关于实习生的评估资料。
他眉头微皱，深知这次决策的重要性。
对于何苗，领导认可她的能力。
那高学历背景所带来的扎实专业知识，在过往项目中展现得淋漓尽致。
她对待工作的专注和严谨，就像一台精准的仪器，很少出错。
可领导也有一丝顾虑，她过于专注自身工作，团队协作上稍显生硬，担心在未来复杂项目中会影响整体氛围。
席纳的资料让领导露出了微笑。
她的高情商和强大的做事能力都有目共睹。
在办公室人际关系中如鱼得水，总能化解潜在的矛盾，这种能力对团队和谐发展至关重要。
而且她对工作的热情和积极主动的态度极具感染力，就像团队中的小太阳。
不过，领导也注意到她在专业深度上还有提升空间。
文雅的表现虽然没有前两者突出，但领导看到了她的努力和潜力。
她就像一颗努力破土而出的新芽，那种对工作认真负责、坚韧不拔的学习精神，让领导有些犹豫，不想轻易放弃这样有潜力的苗子。
领导靠在椅背上，沉思良久。
这次留任名额变动，不仅是选择实习生，更是为团队长远发展布局。
考虑到团队目前需要活力和协作精神，同时也不能忽视专业能力的提升，领导最终决定留出两个名额，选择何苗和席纳。
当消息传遍办公室时，大家都被这个结果惊到了。
原本每个人都认为只会有一