恒泰科技的办公室中，各派系的权力斗争如暗潮般涌动，而王斌身为老板，尽管表面上对员工关怀备至，实际上却始终以冷静的态度审视着公司内的每一场角力。
他看得清清楚楚：赵磊和李杰的对峙，只不过是一个开端，这家公司内的权力平衡正在逐渐倾斜，而他正需要通过这种微妙的博弈，去发现谁才是最值得他倚重的“亲信”。
经过前几轮的交锋，赵磊意识到，自己的团队不可能只靠技术实力在这场争斗中取胜。
为此，他开始悄然调整策略，寻求一种更有效的方式来维护自己的地位。
他决定主动出击，试图瓦解李杰对中层管理层的影响力。
为此，他借助当前手上的项目，策划了一次“联合攻心”的活动。
当天下午，赵磊组织了一场小型聚餐，邀请了技术团队成员G、H、I以及其他几个与自己关系较好的中层管理人员参加。
聚餐地点选在一间安静的餐厅，气氛温馨而轻松，几人围坐在一张长桌旁，聊着工作、生活，时不时传出笑声。
几杯酒过后，气氛渐渐融洽起来。
赵磊见时机成熟，微微一笑，对大家说道：“感谢大家今晚来聚一聚。
最近公司内部的压力不小，咱们技术团队每天加班加点，大家都辛苦了。
其实有些事我想跟大家聊聊，毕竟咱们在一起共事时间也不短了。”
在场的几位员工互相看了一眼，似乎意识到赵磊的话里有深意，都安静下来，认真听他继续说下去。
赵磊轻轻放下酒杯，语气低沉而真诚：“坦白说，我知道最近CTO李总提出的AI模块计划给大家带来了不少压力，很多人对我们团队的未来有些迷茫。
我一首认为，公司应该稳步发展，而不是一味追求高风险的方案。
大家都是技术出身，知道其中的难度，也清楚我们背负的责任。
可是，有些人或许只看到表面的利益，未必明白