况，张晓并未气馁，他知道赢得信任需要时间。
在与上级交流时，他谦逊又好学，认真地汇报自己对工作的理解和计划。
张晓来到王科长的办公室，敲了敲门。
“科长，我是张晓，我想和您汇报一下我这几天对采购工作的一些想法。”
张晓说。
“进来吧，有什么想法就说。”
王科长坐在办公桌后。
“科长，我看了之前的采购记录，发现我们在肉类采购方面，好像和供应商的议价空间还可以再扩大一些。
我们可以多对比几家供应商的价格，然后选择性价比最高的。”
张晓认真地说。
王科长皱了皱眉：“这事儿没那么简单，我们和现在的供应商合作很久了，贸然换供应商可能会有风险。”
“我知道，科长。
我的意思是我们可以先了解一下其他供应商的情况，作为谈判的筹码，争取让现在的供应商降低价格。”
张晓解释道。
“嗯，你这个想法有点道理，不过要谨慎行事，别搞出乱子。”
王科长回应道。
尽管领导的回应不冷不热，但张晓清楚，自己己经迈出了融入集体的第一步，只是前方的路布满荆棘，需要他一步一个脚印地走下去。
有一次，张晓在食堂吃饭，正好遇到了李厂长。
他觉得这是个向厂长展示自己的好机会。
“厂长，您好。
我是采购科的张晓。”
张晓礼貌地打招呼。
“哦，是你啊，小伙子，工作怎么样？”
李厂长问道。
“厂长，我正在努力学习。
我发现我们厂的食物采购工作还有很多可以改进的地方。
比如，我们可以根据不同季节工人的需求，调整采购的食材种类。
夏天的时候，可以多采购一些清凉