何欢微微点头，说道：“好的。”
那位工作人员按了一下手中的表，说道：“计时开始。”
何欢的心跳又一次急促了起来，手上冰凉。
他感觉自己太紧张，就深吸了一口气，才用稍微颤抖的手拿起扣放在桌子上的面试题。
题目一共三道。
第一题：假如你是本部门里最年轻的同志，老同志们经常当着你的面说“现在的年轻人都太娇生惯养了，问题毛病太多”，让你感到很尴尬;在实际工作中，你也发现大家对你做任何事情都不放心，不把工作交给你独立完成。
面对这种情况，你会怎么办?第二题：为加强普法宣传，你单位准备举办一次法制宣传展览活动，并通过对实际案例的讲解让民众更加了解相关法律知识。
如果领导让你落实此项工作，你会怎么办?第三题：《论语》中记载：躬自厚而薄责于人，则怨远矣。
结合实际，谈谈你对这句话的理解。
这三道题，第一题是人际关系类题型，第二题属于活动组织类题型，第三类属于名言名句类题型。
总的来说，面试题型有很多种，根据职位要求的不同，都会有不同的设置。
何欢先快速的把三道题目浏览了一下，大体心中有了数，然后就开始在草稿纸上将心中的答题思路简单写了起来。
因为要考虑到时间的关系，何欢只是每道题写了几个轮廓，中间的发挥就看脑子里面的东西了。
“阅题时间到。”
工作人员的话音刚落，何欢也放下了手中的笔。
“这位考生请开始作答，我们将开始计时。”
工作人员随后说道。
何欢又深呼了一口气，虽然心跳的还是非常急促，但是他感到心态稍微平复了一些。
“各位考官，上午好。”
何欢先礼节性的开场。
何欢知道，虽然不知道最后表现得如何，但是基本的程