值观的自信让他能够理首气壮地拒绝不合理且违背道德的请求。
三、案例分析：不同场景下凭借自信拒绝别人的实践（一）职场场景案例一：小张在一家广告公司工作，是设计部门的核心成员。
有一次，市场部的同事拿着一个客户的广告设计需求来找他，要求他在两天内赶出一个全新的设计方案，而且客户的要求非常苛刻，改动很频繁，之前己经有好几个设计师因为时间太紧、要求太高而放弃了。
小张当时自己手上己经有两个重要的项目在同步推进，按正常进度都需要花费不少时间去精心打磨设计，根本没有精力再接这个新任务。
以往小张可能会因为担心得罪市场部同事或者影响公司业务而勉强答应下来，但这次他经过深思熟虑，对自己的工作安排和实际能力有清晰的认识。
他明白自己目前的任务量己经饱和，若强行接下这个任务，不仅会影响现有项目的质量，还可能导致所有任务都无法按时完成，这对公司和自己都不利。
基于这些，小张自信地对市场部同事说：“我理解这个项目很重要，也知道你们很着急，但我现在手上的两个项目正处在关键阶段，实在抽不出时间来做这个新方案了，你们可以考虑找其他设计师或者跟客户再沟通下时间安排，我这边确实没办法。”
市场部同事虽然一开始有些失望，但听了小张详细的解释后，也觉得他说得在理，便没有再强求，而是去寻找其他解决方案了。
小张通过这次拒绝，不仅维护了自己的工作节奏，也让同事认识到他是有原则、对工作负责的人，后续的工作配合反而更加顺畅了。
案例二：小林是公司的财务人员，工作一向严谨细致。
有一回，部门主管找到她，希望她能在一笔账目处理上稍微做些“变通”，以便让公司的财务报表看起来更“好看”一些，主管解释说这只是为了应对上级检查，不会有什么大问题。
小林心里很清楚这样做是违反财务规